| ||||||
|
| |||||
Приказ о переходе на новую систему оплаты трудаМУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «Вишневогорская средняя общеобразовательная школа № 37» от 09 декабря 2010г. №01-233 О переходе на новую систему оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения, оплата труда которых осуществляется на основе ETC
На основании постановления главы КМР от 10.11.2010 № 1638 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации КМР» и в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 постановления администрации Каслинского муниципального района от 27.08.2010 № 1276 «О переходе на новые системы оплаты труда работников бюджетных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе ETC» ПРИКАЗЫВАЮ: 1 .Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации КМР. 2. признать утратившими силу: 1) постановление главы КМР от 06.03.2006 № 71 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок,премий и т.д.»; 2) постановление главы КМР от 11.12.2007 № 1221 «Об утверждении положения опремировании руководителей ОУ КМР»; 3) постановление главы КМР от 24.04.2008 № 471 «О внесении изменений в постановление главы КМР от 06.03.2006 № 71 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и т.д.». 3.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор МОУ «ВСОШ № 37» Токарева Э.Ю. | ||||||
| ||||||
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ. Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов". |